ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات /powerpoint / دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار (کد17092)
سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار (کد17092)
شناسه محصول و کد فایل : 17092
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
هزینه فایل : 105000 : 54000 تومان
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار (کد17092)
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
عنوان های پاورپوینتآشنایی با دوره مدیریت کسب و کار عبارتند از :
آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
چهار عصر عمده در تاريخ جهان:
دگرگونيهاي اساسي در عصراطلاعات
مفهوم و تعریف کسب و کار
اهداف کسب و کار
طبقه بندی کسب و کار ها
اندازه کسب و کار
چرا کسب و کارهای کوچک ؟
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
اهداف و ضرورت وجود مدیریت کسب و کار
تفاوت مدیریت در کسب و کارهای کوچک نسبت به کسب و کارهای بزرگ
تحلیل کسب و کار
محیط
محیط در علوم سازمان
محیط در علوم سازمان
دیدگاه ها در مورد محیط
محیط بر مبنای نگاههای متعدد
توسعه کارآفرینی و محیط کسب و کار
بیانگر های توسعه کارآفرینی
نظریه پتی گرو
تاثیر محیط و کسب و کار
بطور کلی محیط از سه طریق بر کسب و کار اثر دارد
محیط در مدیریت استراتژیک
محیط نزدیک(خرد یا عملیاتی)
مدل پنج نیرویی پورتر در تحلیل محیط
محیط کلان (محیط دور، محیط اجتماعی)
محیط کلان (محیط دور، محیط اجتماعی)
محیط کلان (محیط دور، محیط اجتماعی)
فرهنگ و محیط کسب و کار
فرهنگ و محیط کسب و کار
نمونه هایی از مباحث فرهنگ در دنیای کسب و کار
فرهنگ کارآفرینی و توسعه کسب و کار
فرهنگ کارآفرینی و توسعه کسب و کار
اهمیت در حوزه کسب و کارو اقتصاد
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
تکه ها و قسمت های اتفاقی از فایل آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
دوره مدیریت کسب و کار
پاییز 94
چهار عصر عمده در تاريخ جهان:
عصر شکار (تا حدود سال 900 ميلادی)
عصر کشاورزی (تا حدود سال 1750 ميلادی)
عصر صنعتی (تا حدود سال 1950 ميلادی)
عصر اطلاعات (از 1950 ميلادی به بعد)
دگرگونيهاي اساسي در عصراطلاعات
دنياي مدرن امروز در حال تجربه دگرگونيهاي اساسي از جامعه صنعتي به جامعه اطلاعاتي و دانايي محور، از اقتصاد توليد محور به اقتصاد دانائي محور و از سازمانهاي سنتي به سازمانهاي يادگيرنده و دانايي محور مي‌باشد كه اين گذار بااستفاده از قابليتهاي فناوري و مخصوصاً فناوری اطلاعات صورت مي‌پذيرد
مفهوم و تعریف کسب و کار
نویسندگان مختلف تعاریف متفاوتی از کسب و کار دارند . در واژه نامه آکسفورد ، کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است و در واژه نامه لانگ من ، کسب و کار به فعالیت پول در آوردن و تجارتی که از آن پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود گفته می شود .
کسب و کار به زبان ساده حالتی از مشغولیت است و به طور عام فعالیت هایی از قبیل تولید و خرید کالاها و خدمات با هدف فروش را به منظور کسب سود در بر می گیرد .
فعالیت توأم با ریسک : کسب و کار همیشه برآینده متمرکز است و عدم اطمینان ویژگی آینده است از این رو همواره کسب و کار توأم با ریسک است .
چگونگی تبدیل ایده عالی و جدید خود به واقعیت کار بسیار مشکلی است همه ما می دانیم که تبدیل یک ایده به کسب و کار موفق با برنده شدن در قرعه کشی بانکها خیلی فرق می کند . در اینجا برخلاف قرعه کشی که تنها کار لازم برای آن افتتاح حساب است باید کارهای زیادی انجام دهید که اگر به درستی انجام شود
برنده شدن یا باختن دست خود شماست . مفهوم کسب و کار زمانی درک خواهد شد که فرد از انجام دادن کار در آن کسب و کار لذت ببرد زیرا موفقیت در یک کسب و کار زمانی درک خواهد دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
طبقه بندی کسب و کار ها
از انواع کسب و کارها می توان به کسب و کار خانگی ، کسب و کار الکترونیکی و کسب و کار روستایی اشاره نمود همچنین از لحاظ نوع محصول می توان کسب و کار تولید و خدماتی را نیز از انواع کسب و کار در یک ویژگی خاص از یکدیگر متمایز شده اند که به توضیح مختصری در مورد برخی از انواع آن پرداخته می شود .
اندازه کسب و کار
کسب و کارها را می توان به لحاظ اندازه آنها نیز طبقه بندی نمود که از این حیث کسب و کارها به کسب و کارهای بزرگ ، متوسط و کوچک طبقه بندی می شوند به عنوان نمونه شرکت های بزرگی مثل ایران خودرو ، سایپا و بانک ها از کسب و کارهای بزرگ به حساب می آیند .
در این میان کسب و کارهای کوچک و متوسط از اهمیت خاصی در توسعه کشورها برخوردارند .
کسب و کارهای کوچک و متوسط کسب و کارهایی هستند که تعداد 50 تا 500 نفر در آن کار می کنند .
بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط در برگیرنده کلیه بنگاه های اقتصادی اعم از بنگاه های صنعتی ، خدماتی ، بازرگانی و کشاورزی می باشند . بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط معمولاً با توجه به عواملی چون تعداد نیروی انسانی شاغل یا میزان سرمایه در گردش آنها دسته بندی می شوند براساس تعریف اتحادیه اروپا ، صنایع کوچک و متوسط کسب و کارهای تولیدی و خدماتی هستند که کارکنان آنها کمتر از250 نفر باشند .
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
در ایران بیش از 7/94 درصد از کل بخش صنعت تولیدی در کشور را شرکت های کوچک و متوسط تشکیل می دهند که بالغ بر 7/69 درصد از کل اشتغال در بخش صنعت ، 27 درصد ارزش افزوده ، 24 درصد صادرات مستقیم و 16 درصد از صادرات غیر مستقیم کالای صنعتی کشور را به خود اختصاص داده است.
در حال حاضر این بخش از صنعت کشور بنا به دلایلی چون برخورداری از مدیریت کارآفرینی ،انعطاف پذیری در مقابل تغییرات و به هنگام شدن ساختار داخلی با محیط خارجی و تغییرات مربوط به آن برخورداری از پتانسیل بالا برای توسعه و کاربردی کردن نوآوری های گوناگون و برخورداری از قدرت لازم برای تغییر ساختار کسب و کار و به منتظور دستیابی به تولید و ارزش ناب و در آخر اشتغالزایی بیشتر نسبت به صنایع بزرگ سهم بالایی از اشتغال کشور را در خود جای داده است .
و البته ذکر این نکته حائز اهمیت می باشد که در 17 کشور اروپا ، کانادا و آمریکا عمده شرکت های صنعتی را نیز شرکت های کوچک و متوسط تشکیل می دهند . به عنوان مثال در اتحادیه اروپا 99 درصد از صنایع در این دسته قرار می گیرند و رقم اشتغالی معادل 65 میلیون نفر را به خود اختصاص داده اند
کسب و کارهای کوچک در اتحادیه اروپا حدود 99 درصد شرکت ها و حدود دو سوم اشتغال در بخش خصوصی را تشکیل می دهند و ایجاد کننده 80 درصد مشاغل جدید در اروپا هستند و اهمیت آنها دائماً در حال افزایش است .
با وجود امکان ورشکستگی در کسب و کارهای کوچک افراد تمایل دارند برای خود کار کنند و شرکت های کوچک در حال رشدند .
اهداف و ضرورت وجود مدیریت کسب و کار
مدیریت کسب و کار مجموعه ای است از ابزارها ، تکنیک ها و دانش است که وقتی به کار برده می شود ، کسب و کار را در بهتر نمودن نتایج آموزش یاری می کند . مدیر کسب و کار همه فعالیت های لازم برای رسیدن به هدف های واحد کاری را هماهنگ و کامل می کند .
به ویژه شکل سازمانی کسب و کار به مدیر اجازه می دهد در مقابل مشتری ها و سازمان های جانبی مسئول باشد به موقع مسائل را تشخیص دهد و اصلاح کند .
تجربیات مدیریت نشان می دهد که اکثر سازمان هایی که از مدیریت کسب و کار استفاده کرده اند کنترل و مناسبات بهتری را با خریدار تجربه کرده ، زمان های کوتاهتر تکمیل ، هزینه های کمتر کیفیت ، قابلیت اطمینان بیشتر ومیزان سود آوری بیشتری را داشته اند .
فقدان مدیریت در کسب و کار ، موجب ناهماهنگی ، انحراف از هدف ، اتلاف وقت و انرژی و شکست سازمان می شود و هیچ عاملی به اندازه مدیریت صحیح ، منطقی و عقلایی موجب رشد و شکوفایی استعدادها نشده است.
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
تفاوت مدیریت در کسب و کارهای کوچک نسبت به کسب و کارهای بزرگ
در موسسات کوچک نقش و کار مدیریت با آنچه که مدیر یک کسب و کار بزرگ انجام می دهد اندکی متفادت است . مهمترین نقش مدیران مؤسسات کوچک ، سخنگویی است . مدیر موسسه کوچک بیشتر وقت خود را صرف این امور می کند: ملاقات با مشتریان ، رسیدگی به مسائل مالی ، جستجو برای فرصت های جدید و تغییرات موثر در مقابل مهمترین توجه مدیران سازمان های بزرگ به مسائل داخلی معطوف است .
فعالیت او ترکیبی از فعالیت های مدیران ارشد شرکت های بزرگ با بسیاری از فعالیت های روزانه سرپرستان عملیاتی است . علاوه بر این ساختار و رسمی بودن که از ویژگی های شغل مدیر در یک سازمان بزرگ است ظاهراً در مؤسسات کوچک تجاری جای خود را به غیر رسمی بودن می دهد . برنامه ریزی خیلی با دقت تنظیم نمی شود طرح سازمان از پیچیدگی کم و ساختاری ساده برخوردار است .
کنترل بیشتر بر مشاهدات مستقیم تکیه دارد تا بر لیست های ارزیابی و ...
در واقع مدیران در سازمان کوچک و بزرگ ، فعالیت های مشابهی دارند . فقط اینکه چگونه به این فعالیت ها می پردازند و مدت زمانی که صرف هر کدام از این فعالیت ها می شود متفاوت است .
تحلیل کسب و کار
ارزیابی محیط کسب و کار، استراتژی ها و عملکرد بنگاهها
هدف
کمک به مدیران برای اتخاذ تصمیمات بجا و اگاهانه
محیط
همه عوامل خارج از سازمان که عملیات سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد و یا تحت تاثیر سازمان است.
مشتریان
رقبا
سهامداران
عرضه کنندگان
صنعت و ...
محیط کسب و کار:
محیط اجتماعی، تکنولوژی ، اقتصادی و سیاسی است که یک کسب و کار درآن فعالیت می کند.
محیط در علوم سازمان
بهره گیری از نظریه سیستمها
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
ظرفیت محیط: غنی یا فقیر بودن محیط (مزایا و معایب)
همگونی و ناهمگونی: تشابه و تفاوتهایی که در محیط قرار دارد
محیط پایدار و ناپایدار: میزان تغییر و جابجایی عوامل تشکیل دهنده سازمان و محیط
پراکندگی عوامل در محیط سازمان: تمرکز و عدم تمرکز
محیط متشنج: ارتباط علی قوی بین عوامل محیطی
بطو خلاصه
فشارهای محیطی = رسمی تر شدن امور و کارهای سازمان و درنتیجه اعمال کنترل بیشتر و شدیدتر.
سازمان آسیب پذیر = واکنش در برابر محیط. اگر نوآوری موفقیت آمیز نباشد زوال سازمان
سازمان وابسته به محیط است بنابراین استراتژی خود را طوری طراحی می کند که بتواند فشارها را تحمل کند.
دیدگاه ها در مورد محیط
سازمان بوسیله محیط کنترل می شود
سازمان بر عوامل محیطی اعمال کنترل می کند
احتمالا با گذشت زمان سازمان تغییر موضع دهد.
محیط بر مبنای نگاههای متعدد
محیط کسب و کار در مدیریت استراتژیک
محیط داخلی
محیط خارجی( نزدیک – دور)
محیط کسب و کار از نگاه اقتصادی
محیط کسب و کار از نگاه سیستمی دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
توسعه ظرفیتهای موجود
حل مشکلات اجتماعی و ....
بیانگر های توسعه کارآفرینی
افزایش فرصت های کارآفرینی
توانمندسازی افراد برای ایجاد و اجرای موفق کارآفرینی
ایجاد مکانیزمهای حمایت و هدایت کارآفرینان
ارتباط بین محیط کسب و کار و توسعه کارافرینی؟
نظریه پتی گرو
رفتار تابعی است از زمینه و ساختار
اگر هدف سیاستگذاران و نخبگان بهبود کارآفرینی باشد باید زمینه ها و ساختارها شناسایی شوند
تاثیر محیط و کسب و کار
بعد ساختاری
قوانین و رویه های کسب و کار
مهارتهای حمایتی مالی و معنوی
اطلاع رسانی کسب و کار
وجود شبکه های ارتباطی میان کسب و کارها
رابطه مناسب دانشگاه- صنعت – جامعه
بعد زمینه ای
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
جهت تاثیر گذاری؟
محیط در مدیریت استراتژیک
نقطه آغاز فرایند مدیریت استراتژیک؟
تاثیرگذاری سازمانها بر محیط خارجی ؟
محیط در مدیریت استراتژیک
محیط داخلی( ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی،منابع،سیستمهای سازمانی، واحدهای سازمانی، تکنولوژی ، هدفها، برنامه، استرانژی ها)
محیط خارجی(نزدیک ، دور)
بطور کلی بحث از محیط از دیدگاه مدیریت استراتژیک شامل دو زیر شاخه است:
عناصر محیط:
( محیط قانونی،سیاسی، حقوقی، اقتصادی،اجتماعی، فرهنگی، صنعت، محیط تکنولوژیکی و محیط جهانی)
مدلهای مورد استفاده برای تحلیل
محیط نزدیک(خرد یا عملیاتی)
تاثیرگذاری محسوستر بر سازمان دارد و در اصطلاح تنفس سازمان در ان محیط است.
مایکل پورتر : بیشترین اهمیت در محیط صنعت برای کسب و کار ها افزایش دامنه رقابت است.
مدل پنج نیرویی پورتر در تحلیل محیط
محیط کلان (محیط دور، محیط اجتماعی)
در بررسی های انجام شده 4 طبقه اصلی شناخته شده اند:(pest)
1- سیاسی – حقوقی
قوانین اکولوژیکی و زیست محیطی
قانونگذاری معاصر بر بازار داخلی
قانونگذاری در آینده
قانونگذاری در عرصه خارجی و بین المللی
سیاست های دولت
تغییرات سیاسی
سیاست های تجاری
گروههای فشار و اعمال نفوذ در بازار داخلی
گروه های فشار یین المللی
جنگ ها
محیط کلان (محیط دور، محیط اجتماعی)
2- اقتصادی
وضعیت اقتصاد داخلی
روندهای اقتصاد داخلی
اقتصادها و روندهای خارجی
موضوعات عمومی وضع مالیات
شرایط فصلی و آب و هوایی
بازار و چرخه های کسب و کار
عوامل ویژه صنعتی
روندهای بازار و کانال های توزیع
محرک های مصرف کننده
نرخ بهره و ارز
موضوعات تجاری و مالی بین المللی
محیط کلان (محیط دور، محیط اجتماعی)
3- اجتماعی
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
مد و مدل های رایج
اتفاقات و تاثیرات عمده
دسترسی خرید و روندها
عوامل قومی و مذهبی
تبلیغ و شهرت
موضوعات اخلاقی
4- تکنولوژیکتوسعه تکنولوژی های رقیبتامین مالی تحقیق و پژوهشتکنولوژی های مشارکتیجایگزینی تکنولوژیبلوغ تکنولوژیبلوغ و ظرفیت تولیداطلاعات و ارتباطاتقانونگذاری در ارتباط با تکنولوژیظرفیت های نوآوریدسترسی به تکنولوژی، واگذاری حق لیسانس، حق انحصاری اختراعموضوعات مالکیت معنوی
فرهنگ و محیط کسب و کار
فرهنگ
اکتسابی یا ذاتی؟
صفت مشخصه؟
ویژگی های فرهنگ:
در محیط اجتماعی ساخته می شود
کلیتی بهم پیوسته است
مشترک است
پایداری
پویایی
قابلیت انتقال
دارای کارکرد
کارکردهای فرهنگ:
تامین نیازهای اعضای خود
هویت سازی دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
کارآفرینی فرهنگ درک تغییر و کشف فرصت
ارآفرینی فرهنگ مشارکت
کارآفرینی فرهنگ خلاقیت
کارآفرینی فرهنگ استقلال طلبی و قبول مسئولیت
کارآفرینی فرهنگ مخاطره پذیری
اهمیت در حوزه کسب و کارو اقتصاد
جهانی شدن = افزایش آزادی تجارت و سرمایه گذاری بین المللی و ادغام اقتصادهای ملی در این فرایند
در سطوح بالای اقتصادی و سیاسی، خصوصی سازی بازارها، سیاستها و شسیستم های حقوقی و بعبارتی جهش در اقتصاد جهانی است. پیامدهای این تغییر ساختار اقتصادی و سیاسی بر اقتصاد داخلی ، رفاه و آسایش بشر و محیط زیست می باشد
اثر سازمانهای بین المللی و پدیده جهانی شدن بر کسب و کارها
فرصتی برای تامین مالی برای کسب و کارها
توسعه و رشد کسب و کارها از طریق مشاوره و آموزش
بازی شرکتها در زمین بزرگتر( توسعه بازارهای فروش و تامین منابع)
روبرو کردن کسب و کارها با قوانینی که گاهی محدود کننده آنهاست
ایجاد استانداردهایی برای خدمات و محصولات که هم محدود کننده کسب و کارها و هم دروازه آنان برای ورود به بازارهای جهانی است.
چالش های ایران در ورود به شرایط جهانی کسب و کار
تحول در نقش دولت
دانلود پاورپوینت آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار
30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و توجیهی | پایان-نامه | پی دی اف مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی | های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc | )
