ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات /powerpoint / دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و ارتقاء بهره وری دراین بخش (کد13001)
سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir
دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و ارتقاء بهره وری دراین بخش (کد13001)
شناسه محصول و کد فایل : 13001
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر حسابهای ملی – نماگرهای عملکرد اقتصادی و برآورد تولید ناخالص شهری (کد13017)
دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی کنترل راهبردي سازمانی ونگرشی بر کارکردگرایانه و نمونه اي آرمانی (کد13016)
دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی اصلی ترین مفاهیم مطرح در ژئوپلیتیک آلمان و بررسی فضای حیاتی (کد13014)
دانلود پاورپوینت آشنایی با اهداف يك نظام مراقبت و بررسی شاخص هاي ارزيابي توانايي نظام مراقبت (کد13013)
دانلود پاورپوینت نقش ولایت فقیه و رهبری در در هدایت جامعه اسلامی و خنثی کردن توطئه‌ها و بررسی نقش بیعت در دوران عصمت و غیبت (کد13007)
دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربرد و انواع پلاسمون و بررسی عوامل موثر بر پاسخ طیفی نانوذرات پلاسمونیک (کد12997)
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و ارتقاء بهره وری دراین بخش (کد13001)
دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و ارتقاء بهره وری دراین بخش
\nنظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزارت جهاد کشاورزی (گذشته، حال، آینده)
\n\n\nعنوان های پاورپوینت :
\n\nتحلیل و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و ارتقاء بهره وری دراین بخش
\nاهداف کیفی بلند مدت نظام پیشنهادها در بخش کشاورزی
\nعوامل موثر در فعالیت نظام پیشنهادها
\nراهکارهای نهادینه سازی نظام پیشنهادها
\nاقدامات فرهنگی و آموزشی
\nاقدامات انگیزشی
\nمعیارهای ارزیابی پیشنهاد
\nجدول نحوه ارائه پاداش به پیشنهاد
\n \n\n \n\n\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nراهکارهای نهادینه سازی نظام پیشنهادها\n\n4- عوامل انگیزشی\n\nاز جمله راهکارهای مهم و اثرگذاردر نهادینه سازی نظام پیشنهادات و مدیریت مشارکتی پیش بینی عوامل انگیزشی و تقدیر و ارائه پاداش به پیشنهاد دهندگان به روش های مختلف است. اثر گذاری امتیاز پیشنهاد در احکام کارگزینی و حقوق مستمنر و غیر مستمر کارکنان، ارائه پاداش های ریالی و غیره، شناسایی، ارائه عمومی و تقدیر از مجموعه پیشنهادات موثر و برتردر سطوح مختلف سازمانی و.. از جمله راهکارهای انگیزشی در این راستا است.\n\nاقدامات انگیزشی\n\nاعمال امتیاز پیشنهاد های موثر در ارزشیابی سالیانه کارکنان\n\nتدوین و ابلاغ دستورالعمل اعمال امتیاز پیشنهاد های موثر و اجرا شده در مسیرارتقا شغلی\n\nبرگزاری همایش های معرفی پیشنهاد های برتر ملی و ستادی\n\nمعرفی پیشنهاد های موثر در ابزارهای رسانه ای در اختیار (سایت و مجلات و تابلوی اعلانات)\n\nارائه پاداش های ریالی ، بن کارمندی ،هدایای غیر نقدی و... به پیشنهاد دهندگان\n\nراهکارهای نهادینه سازی نظام پیشنهادها\n\n5- فرآیند و سازمان کار نظام\n\nچگونگی انجام و فرایند پذیرش بررسی تصویب و اجرای پیشنهاد از جمله عوامل مهم در اجرای اثربخش نظام پیشنهاد ها در هر سازمان است. هرگونه اصلا ح و بهبود فرایند کار نظام پیشنهاد ها که منجر به تسهیل دریافت بررسی تصویب و نهایتا اجرای پیشنهاد های مفید و مصوب گردد باید توسط دست اندرکاران و مدیران می تواند در حداکثری کردن اثربخشی این تکنیک مورد استفاده قرار گیرد.\n\nاستفاده از فناوری های نوین و دبیرخانه های الکترونیکی و تحت وب، اصلاح آئین نامه ها و دستورالعمل ها، کاهش زمان و مراحل بررسی تا تصویب و.... می تواند از جمله اینگونه اصلاحات باشد.\n\nراهکارهای نهادینه سازی نظام پیشنهادها\n\n5-اعتبارات\n\nهمانطور که گفته شد بودجه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها از محل اعتبارات برنامه های تحول و از محل صرفه جویی های ناشی از اجرای نظام پذیرش پیشنهادها و سایر منابع با استفاده از اختیارات مربوط به هر دستگاه تامین می گردد.\n\nبر این اساس نگاه مثبت مدیران به نظام پیشنهادها و توجه به این موضوع که استفاده از منابع در اختیارمدیر در نظام پیشنهاد ها سرمایه گذاری است نه هزینه می تواند در ارتقای این نظام اثر گذار باشد.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و توجیهی | پایان-نامه | پی دی اف مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی | های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )
