کافه پاورپوینت
342000 پاورپوینت
130560 کاربر
2369700 دانلود فایل

ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی

کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید

برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید

ساخت پاورپوینت با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت2


شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات /powerpoint / دانلود پاورپوینت بررسی به وجود امدن تفکر در مدیریت اداره ها و ... (کد6807)

دانلود پاورپوینت بررسی به وجود امدن تفکر در مدیریت اداره ها و ... (کد6807)

سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir

دانلود پاورپوینت بررسی به وجود امدن تفکر در مدیریت اداره ها و ... (کد6807)

شناسه محصول و کد فایل : 6807

نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت

قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر

امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...

با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید

تماس با پشتیبانی 09164470871



فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!


دانلود پاورپوینت تشخیص، درمان و پیشگیری بیماری هتروفیس (کد6823)

دانلود پاورپوینت تشخیص، درمان و پیشگیری بیماری هتروفیس (کد6823)

دانلود پاورپوینت بیماری های ناشی از فقر آهن و کم خونی (کد6822)

دانلود پاورپوینت بیماری های ناشی از فقر آهن و کم خونی (کد6822)

دانلود پاورپوینت اشنایی با بیماری متاگونیموس یوکوگاوایی تشخیص و پیشگیری (کد6821)

دانلود پاورپوینت اشنایی با بیماری متاگونیموس یوکوگاوایی تشخیص و پیشگیری (کد6821)

دانلود پاورپوینت بهداشت و سلامتی و جلو گیری از انتقال بيماريهاي در آرايشگاهها (کد6820)

دانلود پاورپوینت بهداشت و سلامتی و جلو گیری از انتقال بيماريهاي در آرايشگاهها (کد6820)

دانلود پاورپوینت بهداشت در پزشکی و وسایل الکترونیکی (کد6819)

دانلود پاورپوینت بهداشت در پزشکی و وسایل الکترونیکی (کد6819)

دانلود پاورپوینت تغذيه و بهداشت در حادثه ها و سوانح (کد6818)

دانلود پاورپوینت تغذيه و بهداشت در حادثه ها و سوانح (کد6818)

دانلود پاورپوینت ساختار اتم و بهداشت پرتوها (کد6817)

دانلود پاورپوینت ساختار اتم و بهداشت پرتوها (کد6817)

دانلود پاورپوینت بهداشت در استخر ها گند زدایی ، بیماری ها (کد6816)

دانلود پاورپوینت بهداشت در استخر ها گند زدایی ، بیماری ها (کد6816)

دانلود پاورپوینت بهبودی یا نابودی اندیشه های مدیریتی جک ولش (کد6815)

دانلود پاورپوینت بهبودی یا نابودی اندیشه های مدیریتی جک ولش (کد6815)

دانلود پاورپوینت بهتر کردن روش ساخت فولاد (کد6814)

دانلود پاورپوینت بهتر کردن روش ساخت فولاد (کد6814)

دانلود پاورپوینت اشنایی با تاریخچه بولوتوث (کد6813)

دانلود پاورپوینت اشنایی با تاریخچه بولوتوث (کد6813)

دانلود پاورپوینت اشنایی با انواع و نوع بمب‌های گرافيتی و مقابله با ان (کد6812)

دانلود پاورپوینت اشنایی با انواع و نوع بمب‌های گرافيتی و مقابله با ان (کد6812)

دانلود پاورپوینت برند سازی و شخصیت سازی در ورزش (کد6811)

دانلود پاورپوینت برند سازی و شخصیت سازی در ورزش (کد6811)

دانلود پاورپوینت مدلها و مبانی کنترل موجودي ها (کد6810)

دانلود پاورپوینت مدلها و مبانی کنترل موجودي ها (کد6810)

دانلود پاورپوینت مدیریت بهینه سازی مصرف منابع محدود اب (کد6809)

دانلود پاورپوینت مدیریت بهینه سازی مصرف منابع محدود اب (کد6809)

دانلود پاورپوینت بررسی برنامه ریزی استراتژیک دانش (کد6808)

دانلود پاورپوینت بررسی برنامه ریزی استراتژیک دانش (کد6808)

دانلود پاورپوینت اثرات فاضلاب ها برروی اکوسیستم دریاها (کد6806)

دانلود پاورپوینت اثرات فاضلاب ها برروی اکوسیستم دریاها (کد6806)

دانلود پاورپوینت چرا برخی کشورها در رقابت بین‌الملل موفق‌ترند ارزیابی مدل الماس پورتر (کد6805)

دانلود پاورپوینت چرا برخی کشورها در رقابت بین‌الملل موفق‌ترند ارزیابی مدل الماس پورتر (کد6805)

دانلود پاورپوینت نحوه رسیدگی به درآمد مشمول مالیات اشخاص حقوقی (کد6804)

دانلود پاورپوینت نحوه رسیدگی به درآمد مشمول مالیات اشخاص حقوقی (کد6804)

دانلود پاورپوینت مراحل توالی اکوسیستم های آبی (کد6803)

دانلود پاورپوینت مراحل توالی اکوسیستم های آبی (کد6803)

دانلود پاورپوینت بررسی تست های تشخیصی (کد6802)

دانلود پاورپوینت بررسی تست های تشخیصی (کد6802)

دانلود پاورپوینت تاريخچه و منافع توليد کننده و طراح مقدمه اي بر I2C Bus (کد6801)

دانلود پاورپوینت تاريخچه و منافع توليد کننده و طراح مقدمه اي بر I2C Bus (کد6801)

دانلود پاورپوینت APA مهم چیست و چرا مهم هست (کد6800)

دانلود پاورپوینت APA مهم چیست و چرا مهم هست (کد6800)

دانلود پاورپوینت معضلي به نام هرزنامه (کد6798)

دانلود پاورپوینت معضلي به نام هرزنامه (کد6798)

دانلود پاورپوینت نـحوه شرکت بازیگران در بازار مديريت اضطراری مصرف برق (کد6797)

دانلود پاورپوینت نـحوه شرکت بازیگران در بازار مديريت اضطراری مصرف برق (کد6797)

دانلود پاورپوینت برسی خرابی ها RCFA چيست ؟ تئوري دومينوگام هاي اجرای موفق RCFA (کد6796)

دانلود پاورپوینت برسی خرابی ها RCFA چيست ؟ تئوري دومينوگام هاي اجرای موفق RCFA (کد6796)

دانلود پاورپوینت کامل رسی و ازمایش های روغن (کد6795)

دانلود پاورپوینت کامل رسی و ازمایش های روغن (کد6795)

دانلود پاورپوینت کامل آشنايي با تاریخچه و اهداف مسابقات روبوکاپ (کد6794)

دانلود پاورپوینت کامل آشنايي با تاریخچه و اهداف مسابقات روبوکاپ (کد6794)

دانلود پاورپوینت کامل اشنایی با تاریخچه و جایگاه آموزش از راه دور و آموزش مجازی (کد6793)

دانلود پاورپوینت کامل اشنایی با تاریخچه و جایگاه آموزش از راه دور و آموزش مجازی (کد6793)

دانلود پاورپوینت کامل سموم موجود در موادغذایی (کد6792)

دانلود پاورپوینت کامل سموم موجود در موادغذایی (کد6792)

دانلود پاورپوینت کامل اهمیت مبارزه با افات و کنترل شیمیایی (کد6791)

دانلود پاورپوینت کامل اهمیت مبارزه با افات و کنترل شیمیایی (کد6791)

دانلود پاورپوینت کامل اشنایی با ویژگی ها و تحلیل فارکس (کد6790)

دانلود پاورپوینت کامل اشنایی با ویژگی ها و تحلیل فارکس (کد6790)



توضیحات محصول دانلود پاورپوینت بررسی به وجود امدن تفکر در مدیریت اداره ها و ... (کد6807)

دانلود پاورپوینت بررسی به وجود امدن تفکر در مدیریت اداره ها و ...

\n

پاورپوینت کامل بررسی سیر تکامل و پیدایش تفکر مدیریت

\n
دانلود پاورپوینت ابزارها ، تکنیک ها مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات با مدل C 
\n عنوان های پاورپوینت  : \n\n1- تقسیم کار\n\n2- اختیار\n\n3- انضباط\n\n4- وحدت فرماندهی\n\n5- وحدت مدیریت\n\n6- وابستگی منافغ فردی به منافع کلی\n\n7- جبران خدمات کارکنان\n\n8- تمرکز\n\n9- سلسله مراتب\n\n10- نظم\n\n11- عدالت\n\n12- ثبات کارمندان\n\n13- ابتکار عمل\n\n14- احساس یگانگی\n\n \n\n \n\n
\n\n
دانلود پاورپوینت مفاهیم اصول و مراحل مدیریت استراتژیک
\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\nاهمیت نظارت و سرپرستی اثر بخش در حفظ روحیه و ازدیاد بهره وری کارکنان امری مسلم و قطعی است\n\nاهمیت نگرش های فردی در مشخص کردن رفتار کارمندان غیر قابل انکار است\n\nپول به تنهایی در کارگران ایجاد انگیزه نمی کند ، بلکه عوامل شخصی و اجتماعی نیز در درک کردن انگیزش دارای اهمیت بوده و بر نگرش کارمندان در تمام جوانب تاثیر می گذارد.\n\nو به این ترتیب ، اهمیت انگیزش در رفتار فردی و شناسایی عوامل مختلفی که در رفتار فردی و گروهی کارکنان موثر واقع می شود ، مورد توجه قرار گرفت\n\nبه این ترتیب ، پژوهشگران متوجه شدند که انچه سطح تولید و میزان بهره وری گروه مورد مطالعه را بالا می برد عوامل مادی نیست ، بلکه عوامل غیر مادی دیگر باعث شده است که سطح تولید به اهنگ دائم در حال رشد خود ادامه دهد\n\nدر نهایت شگفتی محققان دریافتند که علی رغم تغییر عوامل مادی مذکور در فوق ، سطح تولید و میزان بهره وری به روند صعودی خود همچنان ادامه می دهد و حتی ازدیاد ساعات کار روزانه بدون استراحت و تنفس و فعالیت در شرایط نا مساعد دیگر ( مانند کاهش نور و ازدیاد صدا ) نه تنها موجب کاهش میزان تولید نمی گردد بلکه سطح بهره وری را به میزان قابل تصوری بالا می برد\n\nدر این مطالعات ، رفتار عده ای از دختران کارگر مورد بررسی دقیق واقع شد . غرض از مطالعات مزبور بررسی تاثیر عوامل مادی خاصی ( مانند شرایط کار ، طول مدت کار روزانه ، میزان تنفس و استراحت بین کار و عوامل مادی دیگری مثل نور ، صدا و حرارت و غیره  ) در میزان تولید ( بهره وری ) انان بود .\n\nنهضت روابط انسانی با بررسی های وسیع در کارخانه هاثورن  ( Hawthorne )  وابسته به شرکت وسترن الکتریک که دراواخر دهه 30 – 1920 در شیکاگو به عمل امد و به بررسی های هاثورن معروف است اغاز گردید\n\nوجود تفاوت بین کارکنان\n\n \n\nتاثیر گروههای غیر رسمی بر عملکرد و رفتار کارکنان\n\n \n\nتوانایی مدیران در برقراری ارتباط\n\n \n\nتوجه و حساسیت مدیران به نیازها و احساسات کارکنان\n\n \n\nسرپرستی به شیوه مشارکت جویانه و کارمند محور\n\nدر سال 1920 ، ضمن سالهای رکود بزرگ اقتصادی در غرب ، بعضی از دانشمندان علوم اجتماعی به رهبری التون مایو ( Elton Mayo )  مطالعاتی درباره چگونگی واکنش کارکنان به میزان تولید ، نسبت به شرایط کاری ، طراحی شغل و محرکهای مدیری اغاز کردند\n\nبه عقیده برخی از علمای معاصر ، اعمال هم زمان اصول مزبور امکان پذیر نیست ، چون اگر بخواهیم جمیع انها را در سازمان به کار بندیم با مشکل مواجه خواهیم بود\n\nبه عقیده دانشمندان مذکور ، برای  اداره امور انسانی اصولی وجود دارد که جنبه کلیت داشته و در تمام سازمانها به صورت یکسان قابل اجرا و اعمال است . که کلیت و عمومیت این اصول نیز مورد انتقاد است\n\nدر این نظریه ها که بیان شد فقط ترکیب و اناتومی سازمان بررسی و تجزیه و تحلیل شده است و به نقش افراد در رفتار سازمانی توجهی مبذول نگردیده است و همچنین رفتار سازمانی کارکنان ثابت فرض شده است نه متغییر\n\nکاریزماتیک :\n\nکه دران پذیرش از وفاداری و اعتماد به توانایی های شخصی حکمران سرچشمه می گیرد\n\nعقلایی یا قانونی :\n\nکه در ان پذیرش از مقام یا سمت دارنده یا اختیار که توسط مقررات و دستورالعمل های سازمان محدود و مشخص شده ، ناشی می شود . و امروزه این شکل است که در اغلب سازمانها وجود دارد و این شکلی است که وبر به ان بروکراسی می گوید .\n
پاورپوینت مدیریت کمی
\n۳۰ تا ۷۰ درصد پروژه / پاورپوینت / پاور پوینت / سمینار / طرح های کار افرینی / طرح توجیهی /  پایان نامه/  مقاله ( کتاب ) های اماده   به صورت رایگان میباشد


تو پروژه یکی از بزرگ ترین مراجع دانلود فایل های نقشه کشی در کشو در سال 1394 تاسیس گردیده در سال 1396 کافه پاورپوینت زیر مجموعه تو پروژه فعالیت خود را در زمینه پاورپوینت شروع کرده و تا به امروز به کمک کاربران و همکاران هزاران پاورپوینت برای دانلود قرار داده شده

با افتخار کافه پاورپوینت ساخته شده با وب اسمبلی

لوگو اینماد لوگو اینماد لوگو اینماد
ظاهرا یک قسمت لود نشد صحفه را مجدد لود کنید